08.09.2017

ГОСТ Р 54934-2012 (OHSAS 18001:2007) СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА И ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ

Охрана труда – это комплекс технических, лечебно-профилактических, гигиенических и иных мероприятий, которые направлены на сохранение работоспособности и здоровья сотрудника в процессе трудовой деятельности.

Важнейшей составляющей стратегии любой компании в области анализа рисков на производстве является система OHSAS 18001:2007 – это менеджмент контроля качества безопасности и охраны труда.

Посредством применения системы:

снижаются производственные затраты (в частности, за счет оптимизации производства и повышение безопасности процессов изготовления);
осуществляется постоянный мониторинг и анализ рисков, что позволяет их своевременно выявлять и минимизировать;
сокращаются затраты на выплату компенсаций и иных пособий – в случае травмирования сотрудников или ЧС;
не только на бумаге, но и фактически соблюдаются меры безопасности;
снижается риск возникновения ЧС по причине несоблюдения правил охраны труда;
повышается лояльность контролирующих органов в ходе плановых и внеплановых проверок;
и т.д.

Что нужно знать об OHSAS 18001?

OHSAS 18000 – серия стандартов, которые приняты на международном уровне в области пром. безопасности и охраны труда.

Непосредственно ГОСТ Р 54934-2012 (OHSAS 18001:2007) был принят 01 января 2013 года. Стандарт содержит основные определения, область распространения, принципы СМК, требования к организациям, перечень документов и требования к их оформлению, порядок проведение аудита и другие положения.

ГОСТ OHSAS 18001:2007 предусматривает внедрение СМК в области охраны труда согласно общим принципам ИСО, а именно:

лидерство руководителей;
непрерывный анализ и мониторинг рисков;
использование корректировочных мер;
направленность на конечного потребителя;
эффективность взаимодействия всех сторон (потребителей, партнеров, гос. органов и т.д.) и структур внутри предприятия;
полное и достоверное документальное сопровождение;
и иным.

Согласно ИСО 18001 компании должны своевременно выявлять существующие риски в сфере охраны труда, применять рекомендованные методы их исследований (анализа/измерения показателей / мониторинг / плановый и внеплановый внутренний аудит), вносить корректировки и изменения, оперативно документировать полученные сведения, а также непрерывно улучшать СМК и её структурные элементы.

ИСО 45001 VS OHSAS 18001

С 01 апреля 2021 года ГОСТ OHSAS 18001 перестанет использоваться – вместо него вступит в силу унифицированный ГОСТ Р ИСО 45001-2020.

Необходимость разработки нового стандарта обусловлена стремительным внедрением информационных технологий и автоматизацией производств, что, в свою очередь, потребовало внесение корректировок в особенности внедрения СМК в сфере безопасности и охраны труда согласно международным стандартам.

Основные отличия ISO 45001 от OHSAS 18001

Главное отличие нового стандарта состоит в том, что он отражает решение вопросов, выходящих за рамки проблем безопасности на предприятии. Рекомендуется учитывать ожидания заинтересованных сторон, в частности, степень влияния деятельности предприятия на контрагентов.

Новый ISO 45001:2020 нацелен на достижение следующих целей:

повышения роли (лидерства) руководства (для этого добавлен отдельный раздел);
подробного определения «контекста» компании;
контроля рисков минимизации эффективности СМК в сфере труда и гигиены (ГиБТ);
и других.

Также среди отличий ИСО 45001 – необходимость учета не только собственных рисков, концентрирование внимания на безопасность сотрудников и конечного потребителя/клиента, но и учет сразу нескольких ограничений: в частности, запрещено заключать договоры при высокой вероятности наступления несчастных случаев.

Таким образом, новый ГОСТ Р ИСО направлен на повышение эффективности функционирования СМК в сфере охраны труда на предприятиях

Кому необходим сертификат OHSAS 18001?

Внедрить систему и оформить сертификат OHSAS 18001 целесообразно для компаний, занятых в:

разработке и производстве любых видов товаров;
деятельности по строительству/ремонту;
сфере оказания услуг (по тех. обслуживанию, монтажу / наладке оборудования и т.д.);
нефтедобычи;
медицины и фармацевтики;
иных сферах деятельности.

Помните. На наличие сертификата обращают внимание деловые партнеры, инвесторы, организаторы тендеров по ФЗ-44, ФЗ-223, контролирующие органы и другие заинтересованные стороны.

Этапы внедрение СМК

Процедура внедрения системы менеджмента – трудоемкая и длительная, состоит из нескольких этапов. В частности, это анализ существующих рисков и разработка мероприятий по их минимизации, составление документации для внедрения СМК, непосредственное внедрение и аудит системы.

К внутренним документам по итогам внедрения СМК (помимо тех, которые уже есть на предприятии в области охраны труда) будут добавлены:

политика СМК;
руководство по качеству;
заявления о целях внедрения;
и другая необходимая документация.

Помимо указанных мероприятий при внедрении СМК проводится обучение сотрудников. Руководителем назначаются ответственные лица на предприятии для проведения непрерывного мониторинга и аудита принципов ГОСТ OHSAS 18001 2007. Мониторинг поводится с целью обеспечения постоянства функционирования системы менеджмента.

По результатам внедрения проводится итоговый аудит. На основании его результатов заявитель получает сертификат ISO OHSAS 18001. Документ является добровольным. Регистрируется в реестре СДС.

Срок действия сертификата составляет 3 года с даты выдачи.

По истечении срока действия сертификат можно только переоформить – продлению не подлежит.

Какие документы нужны для оформления сертификата?

Чтобы получить сертификат OHSAS 18001 необходимо предоставить специалистам «EAC Audit» полный комплект документов, в который входят:

заявление;
сканы ИНН/ОГРН;
коды деятельности по ОКВЭД (для производимой продукции – по ТН ВЭД / ОКПД2);
данные о персонале (штатное расписание);
сведения об используемом оборудовании/технологиях;
и другие документы, характеризующие деятельность компании.

Для уточнения стоимости внедрения и сертификации по OHSAS 18001 позвоните специалистам Центра или оставьте заявку онлайн на сайте.

Консультации бесплатные.

Какой документ пришел на смену OHSAS 18001:2007?

Вместо указанного документа в РФ с 1 апреля 2021 года применяется национальный стандарт ГОСТ Р ИСО 45001. Новый документ разработан с учетом стремительного развития информационных технологий и автоматизации производственных площадок в рамках организации системы охраны труда.

Стандарт дает расширенные рекомендации к разработке системы менеджмента безопасности труда, учитывая ожидания заинтересованных сторон и влияние работы предприятия на контрагентов.

ГОСТ акцентирует внимание на том, что применение в компании данной системы менеджмента позволяет улучшить качество работы персонала, минимизировать риски и обеспечить производственную безопасность.

Какие особенности ИСО 45001 (ГОСТ Р ИСО 45001)?

Новый стандарт адаптирован к современным российским бизнес-условиям. Положения норматива регулируют ряд вопросов вне деятельности компаний, в которых внедряется СМБТиОЗ. Текстом документа рекомендовано принимать в расчет уровень влияния деятельности организации на своих деловых партнеров и т.п. Новый стандарт, в частности, обеспечивает эффективность системы менеджмента за счет:

усиления роли руководства (добавлен целый раздел, посвященный лидерству);
управления рисками в области ОЗБТ;
соблюдения принципов безопасного производства;
другое.

Успешная интеграция в работу положений данного стандарта дает возможность предоставить сотрудникам, инвесторам, партнёрам и прочим заинтересованным лицам уверенность, что управление фирмы придерживается эффективных рекомендаций в части охраны труда.

Какие преимущества внедрения СМБТиОЗ и получения сертификата ГОСТ Р ИСО 45001-2020?

Наличие такой результативной модели управления в работе компании и ее последующая сертификация позволяют:

улучшить экономические показатели деятельности за счет роста доверия к предприятию со стороны бизнес-партнеров;
увеличить товарооборот благодаря новым контрактам;
повысить шансы на участие в тендерах;
оперативно управлять рисками, что способствует сокращению финансовых затрат, улучшению здоровья персонала, снижению обязательств по страховкам, штрафам;
демонстрировать социальную ответственность, что положительно влияет на имидж предприятия;
предлагать выгодные условия для сотрудников, что способствует росту производительности труда и рентабельности производства.

Где оформить сертификат по новому стандарту ИСО 45001?

Независимая оценка действующей СМ БТ и ОЗ проводится в рамках добровольной сертификационной системы «EAC AUDIT». Взаимодействие осуществляется через одноименный центр, в состав которого входит орган с соответствующей аккредитацией на выполнение оценочных работ по положениям ГОСТ Р ИСО 45001.

Наличие собственной СДС и аккредитованного органа позволяет оказывать услугу на выгодных условиях.

По результатам проверки либо выдается сертификат на специальном типографском бланке, либо проводятся корректирующие мероприятия, после чего сертификация реализуется повторно. Максимальный срок действия документа не может превышать 3 лет.