Для СИЗ установили переходный период к новым требованиям
15.10.2026

Для СИЗ установили переходный период к новым требованиям

В 2026 году правила для средств индивидуальной защиты (СИЗ) заметно изменились. Решение Совета ЕЭК No 40 внесло поправки в ТР ТС 019/2011, а Решение Коллегии ЕЭК No 115 определило, как бизнесу переходить на новые требования. Основная часть изменений начнет действовать с 27 апреля 2027 года.

В обновленном регламенте появились новые виды СИЗ. Например, теперь отдельно учитываются СИЗ от порезов ручной цепной пилой, а также репелленты от насекомых и клещей. Изменились и правила к средствам защиты от падения с высоты, химических веществ, высокой и низкой температуры. Для некоторых изделий добавили новые показатели, в том числе требования к шумопоглощению и теплоизоляции.

При этом все изменения не заработают одновременно. Часть новых методов испытаний начнет применяться только после того, как соответствующие ГОСТы включат в перечни стандартов для оценки соответствия.

Для компаний есть и хорошая новость: уже оформленные документы не придется срочно переоформлять только из-за изменения регламента. Сертификаты и другие документы, которые были выданы до начала действия новых требований, сохраняют силу до окончания установленного срока.

Отдельные правила предусмотрены для СИЗ, которые впервые попали под действие ТР ТС 019/2011. Для них предоставлен переходный период на 18 месяцев. В это время такую продукцию можно выпускать в обращение без документов об оценке соответствия. После окончания переходного периода документы уже потребуются. При этом товары, которые успели выпустить в обращение в течение этих 18 месяцев, смогут оставаться на рынке до окончания периода службы или годности.

Что важно сделать бизнесу: уже сейчас проверить действующие сертификаты и сроки их окончания, а также посмотреть, не появились ли среди ваших товаров новые категории СИЗ. Переходные правила дают компаниям время подготовиться, но откладывать оценку соответствия для новых видов продукции до последнего момента не стоит.